Coaching
Mein Schwerpunkt im Coaching liegt auf den Themenfeldern Karriere und Führung. Hierbei profitieren Sie neben meiner systemischen Ausbildung im Coaching und Veränderungsmanagement (DBVC-zertifiziert) von meiner langjährigen beruflichen Praxis in der Mitarbeiter- und Führungskräfteauswahl und in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie von meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft.
Consulting
Je nach Bedarf übernehme ich HR Projekte von der Planung bis zur Implementierung oder nur einen definierten Teilbereich. Sie profitieren dabei von meinem umfassenden Know-how aller wesentlichen HR Prozesse, meiner Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs-prozessen, meinem kommunikativen Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie meinem Sinn für das Machbare.
Interim
Sie benötigen in Ihrem HR Bereich kurzfristig professionelle Unterstützung in einer Leitungs-, Senior Business Partner- oder Projektleiter-Rolle? Dann profitieren Sie von meiner umfangreichen Erfahrung in verschiedenen HR Funktionen und meiner Fähigkeit, mich schnell in unterschiedliche Unternehmens- strukturen und -kulturen einzufinden und in kurzer Zeit greifbare Ergebnisse für Ihre HR Arbeit zu liefern.
Über mich
Schon während meiner Ausbildung und dem anschließenden Studium galt mein besonderes Interesse den Menschen und der Frage ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit und Wirksamkeit in Organisationen. Mit dieser Neugier ausgestattet, war ein Einstieg im HR Bereich der richtige Schritt in ein spannendes und abwechslungsreiches Berufsleben.
Nach fast 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen HR Funktionen bin ich seit 2014 selbständig in der HR Beratung, im Coaching und im HR Interim Management tätig.